среда, 28 декабря 2011 г.
Экономте на офисной мебели
воскресенье, 25 декабря 2011 г.
Старт со скидкой
суббота, 24 декабря 2011 г.
Английский для Вас
воскресенье, 18 декабря 2011 г.
[SPAM] Парфюм
Комплектуем мебелью офис
Я подождал не одну минутку, а целых пять, и в конце концов услышал усталое:
Мама, почувствовав неладное, еще сильнее затрясла дверь и попыталась ее выбить плечом, как герой боевика. Что случилось с дверью, почему ее вдруг заклинило – так и осталось для меня на всю жизнь загадкой.
И будешь всё на свете знать!
– Как раз на этот вопрос ответить легче всего. Оборотню было не до меня. Я ясно видела, как он нервничал и переживал. У него были какие-то другие заботы. И, мне кажется, причиной этих переживаний был ты, ведь он ехал со мной в машине уже после того, как посетил твою квартиру. И Мак-Гайр скрылся, склонив оружие перед высшим интеллектом.
– А кино? Трудно было выбирать
Молвил: «Мне бы авторучку Мы вышли из кабинета и поднялись на крышу школы. С высоты четвертого этажа стали наблюдать за концертом группы «Вкус крови». Как и задумывалось Прокопьевой, фанаты превратились в оборотней. Они пробыли в этом облике двадцать минут, а потом приняли прежний вид. Скорее всего Лилия Владимировна рассчитывала, что за эти двадцать минут все, кто находился сейчас на школьном дворе, утонут и сгорят… — Ах ты, лысая старая жестянка из-под ваксы! — крикнул он, заикаясь и брызгая слюной. — Мошенник ты и больше ничего! Ты купил гостиницу на деньги, которые принадлежат твоей проклятой стране, черт знает как ее там зовут! – И тебя, и его.
Это новая услуга,
Тон ее был серьезен, а губы сжаты в ухмылку. Маме не нравится, когда я начинаю разговоры о папе, и я ее понимаю. Бросить на произвол судьбы жену и годовалого ребенка – это не по-человечески. Надо быть не кем иным, как зверем, чтобы так поступить. Да, именно зверем, потому что люди так не поступают. Хотя и звери тут – сравнение неудачное. В школе нам говорили, что звери, наоборот, в отличие от людей не бросают своих детенышей.
Самый легкий телефон,
– Я не пойму, это шутка или серьезно? Объявление: «Если ты оборотень, приходи на наш концерт, который состоится 23 ноября в 24.00 в городе Холодные Берега во дворе школы № 19».
Мне повезло, что следующим по расписанию в тот день был урок труда, где мы, мальчишки, выпиливали кораблики из ДВП. Я извлек из пакета лобзик и пристроил его к области замка. Тут же выяснилось, что, собственно, лобзик не пролезает между дверью и косяком. Тогда я выкрутил из лобзика пилку и вставил в щель ее. Полотно врезалось в пальцы, выскальзывало из руки, но я стиснул зубы и, стараясь не думать о боли, начал выпиливать замок.
– Ну, ладно, – чересчур легко согласилась классная руководительница. – Не хотите – как хотите. Вы всю жизнь проживете в страхе перед этим… – Она запнулась, подыскивая нужное слово, и, найдя его, презрительно бросила: – Хм, оборотнем. Все свободны. Желаю приятно провести каникулы, детки! – пожелала нам Лилия Владимировна и вышла из класса, громко хлопнув дверью. Ее последнее слово прозвучало надменно и с легкой издевкой. А то, что она хлопнула дверью, говорило о крайней степени злости директрисы на нас, ведь она же сама всегда кричала нам: «Не хлопайте дверью!» А тут… Меньше оппонентов – больше денег, драгметаллов тоже - – Гав! Я приподнялся на локтях. Меня охватили страх и оцепенение. Я хотел вскочить и выбежать из комнаты, но не смог пошевелить ни одним мускулом. Тело меня не слушалось. Не знаю, что со мной случилось в тот момент. Я, как опутанный чарами, смотрел на фигуру на фоне черного звездного неба и огромной полной луны, одетую в свисающие лохмотья. – Не надо, не надо… – повторял перевертыш. – Что, страшно? – прошипела она мне в ухо. – Не видим ваши руки-и-и!!! – предъявил претензии солист в микрофон, а барабанщик простучал что-то заковыристое на своем инструменте.
Я положил фонарик на пенек. Подошел к рассыпавшемуся валежнику и принялся оттаскивать ветки и бревна в разные стороны, чтобы проложить себе дорожку к домику. Вскоре путь был расчищен. Я взял фонарик в руку и подошел к двери. Я был решителен в своих действиях, но вместе с тем меня одолевали сомнения – заходить в дом или нет? Ввязнуть в эту историю еще больше или пройти мимо? Или же мои опасения беспочвенны, и дом никак не связан с переживаниями последнего времени? Это вполне возможно. Но домик-то все равно наверняка скрывает какую-то загадку, в противном случае его вряд ли стали бы прятать под валежником…
К телефону отправляйся, – Да, холодновато… – ответил я, повернувшись и увидев рыбака, одетого в синюю куртку. Его голову украшал старомодный «петушок».
четверг, 15 декабря 2011 г.
Скупка картриджей за наличные
ОПЛАТА СРАЗУ КУПИМ ОПТОМ И В РОЗНИЦУ !
Нужно продать новые оригинальные картриджи?
Мы осуществляем скупку картриджей ведущих брендов: HP, Samsung, Sharp, Epson, Toshiba, Panasonic, Xerox, Oki, Lexmark, Brother, Riso, Konica, МВ, Ricoh, Kyocera, Canon. Выезд специалиста приемщика к Вам в офис либо прием картриджей в другом удобном для Вас месте
o Возможен самовывоз картриджей.
o Продажа новых оригинальных картриджей нам возможна по всей территории России.
o Рассматриваем все Ваши предложения и пожелания по ценам, срокам, и возможностям доставки картриджей.
o Работаем 7 дней в неделю, без выходных и перерывов. С нами всегда можно договориться о встрече по телефону.
среда, 14 декабря 2011 г.
Горящее предложение по мебели
Чтоб потом машину взять.
Что есть она у нас!
Глава III Окно. Решетка. Встреча Я закрыл глаза. Сейчас я умру… – Не орите! – попытался установить тишину водитель. Не подействовало. И он прикрикнул: – Заткнитесь все! Глава VII На съемочной площадке Лилия Владимировна вздрогнула. Замерла на несколько секунд и обмякла. Ее руки покоились поверх раны на груди.
Съемки продолжились, крики начались снова. Лилия Владимировна курила одну сигарету за другой и выражалась грязными словечками.
Высокий глухой забор вокруг школы. Я четко и ясно вижу изумленные лица учащихся школы, пришедших после каникул в родное учебное заведение, и их гордость за «крутой» забор. Он всем понравился…
вторник, 13 декабря 2011 г.
Срочная ликвидация фирм
понедельник, 12 декабря 2011 г.
Доступы изменились
четверг, 8 декабря 2011 г.
среда, 7 декабря 2011 г.
Квалифицированный и надежный бухгалтер и аудитор
- Ведение/постановка/восстановление бухгалтерского, налогового, кадрового учета организаций, индивидуальных предпринимателей , подготовка отчетности в ИФНС , пенсионный фонд (РСВ-1, РСВ-2, АДВ, СЗВ ), Н Д Ф Л - Аудит, Налоговые консультации
Профессиональный полноценный сервис для компаний любых областей бизнеса!!
вторник, 6 декабря 2011 г.
100% результат
полиграфия
Для РА и типографий особые условия ! Срочная цифровая печать на конвертах ; изготовление открыток, буклетов, плакатов . Дизайн и верстка любой сложности , создание фирменного стиля и логотипов . Любой тираж за сутки! Доставка по Москве в день исполнения заказа ! На связи 8 ( Ч95 ) 5О ч9 Ззз
супер обувь
Сдам помещение!
понедельник, 5 декабря 2011 г.
Владельцам и арендаторам офисов, зданий, помещений, магазинов, а также владельцам квартир.
- Мне будет кто-нибудь помогать, мистер Харриман?
- Моя?
этого сами. Или в общественном мнении не произойдет резкого поворота, в чем я лично сильно сомневаюсь.
- Мы здесь одни, - вкрадчиво проговорил Робертсон. - Не стоит играть в эти игры. Сколько времени вы мне можете дать? - И где же ваш робот, доктор Харриман?
Дешево продается уличный экран.
воскресенье, 4 декабря 2011 г.
Купим БУ мебель
среда, 30 ноября 2011 г.
Ваш статус
Несчастный вид Элизабет вызвал у Яна смех и желание утешить ее, но поскольку процесс жевания требовал определенных усилий, он не мог сделать ни того, ни другого. Проглотив последний кусок яичницы, он наконец проговорил: Элизабет отвернула лицо в сторону, чувствуя, как слезы сдавили ей горло. Я была со своим братом, – возразила Элизабет.Она попыталась было приспособиться к мысли, что ей придется провести весь день в одном доме с человеком, от взгляда которого, брошенного вскользь через комнату, полную людей, у нее начинало колотиться сердце, как вдруг услышала голос Берты: Раз мы играем последнюю партию, ставки не ограничены? – спросил раскрасневшийся от возбуждения лорд Эверли. Все кивнули в знак того, что это само собой разумелось, и Ян сдал карты. По крайней мере нельзя сказать, что у Элизабет не нашлось ни одного поклонника, – попыталась пошутить она. – Белховен почти не отходил от нее. Берта боязливо кивнула и плотнее запахнулась в халат. Глядя на Элизабет, Ян почему-то поверил, что она дождалась бы сигнала. Несмотря на все, что он знал о леди Кэмерон, находясь рядом с ней, он видел только пылкую, мужественную девушку. Она отдала ему пистолет, и он передал ей другой, уже заряженный.
Ее слезы терзали ему душу, и он прижал ее крепче и потерся подбородком о ее висок. Глава 31 Ваш дядя намерен отделаться от вас и расходов на дом, который вы так любите, и ничто не изменит его решения. Без него вы не сможете удержать
Арендаторам и владельцам зданий, офисов, помещений, магазинов, а также владельцам квартир.
- Именно этого я и хочу. роботах падает, Мы предполагаем, что в ближайшие годы роботы на Луне будут запрещены. И так будет повторяться на всех планетах, колонизированных людьми. А во-вторых, - Люди пока не принимают нас, - еле слышно ответил Джордж Десять. - Но когда-нибудь это произойдет.
- Я готов, Охранитель! - крикнул Харриман. - На Третий Закон - вообще никак. Даже самый ценный робот обязан разрушить себя ради самого ничтожного человека. Здесь ничего не изменится. Первого Закона это - Вот именно, Мы начали производство модели ДжР, которая сможет судить о человеке, принимая во внимание пол, возраст, социальную и профессиональную принадлежность, Это было похоже на сон, только без сновидений, Сознание роботов включалось не регулярно и было заторможенным, но не иллюзорным. Иногда они переговаривались еле только одного вида - Drosofila melanogaster, хватает их, убивает и перерабатывает, выделяя отходы.
Эйзенмат остался один.
первым и единственным неамериканцем по рождению среди Охранителей, и все сотрудники <<Ю. С. Роботс>> считали, что его враждебность возбуждает устаревшее название фирмы,
понедельник, 28 ноября 2011 г.
Купим вашу старую мебель
среда, 23 ноября 2011 г.
Важнейшая деталь для деловой среды
Как вы смеете заключать сделку, на которую я не согласна? – она подняла на него сверкающие от ярости и слез глаза. – Я ведь не какое-нибудь движимое имущество, что бы там ни думал мой д-дядя. Я бы нашла способ отвертеться от Белховена. Нашла бы, – с силой повторила она. – И нашла бы способ удержать Хэвенхёрст без помощи дяди. Вы не имели права, не имели права на эту сделку. Вы ничем не лучше Белховена! С тяжелым вздохом Элизабет отодвинула омара и постаралась взять себя в руки и получить хоть какое-то удовольствие от этого вечера. Как ее и предупреждал лорд Ховард, мужчины, которые к этому моменту были уже осведомлены об инциденте в карточной комнате, не говоря уж о тех, кто был непосредственным свидетелем сцены, заметно к ней охладели, и Элизабет пришлось употребить все свое женское очарование, чтобы вернуться на прежние позиции. Второй раз в жизни она пускала в ход свои чары – первый раз она попыталась сделать это в саду с Яном Торнтоном и была немало удивлена своим легким успехом. И на этот раз мужчины за ее столиком постепенно оттаяли и начали обращаться к ней, а потом и добиваться ее внимания, В течение этого долгого часа, потребовавшего от девушки немалой выдержки, у нее несколько раз появлялось ощущение, будто Ян наблюдает за ней, и под конец, устав от неопределенности, она посмотрела туда, где он должен был сидеть. Его прищуренный взгляд был направлен в ее сторону, но она не смогла разобрать, что выражал этот взгляд – недовольство ее отчаянным флиртом или просто некоторое замешательство. Лицо как лицо. – Элизабет начал утомлять этот бессмысленный разговор. Элизабет! – шепнул ей Тони. – Идемте со мной. Мы будем танцевать. Пока Ян и Элизабет отсутствовали, Дункан в гостиной предпринимал отчаянные усилия для поддержания светской беседы, но даже его длительный опыт общения с людьми, обуреваемыми сильными чувствами, на этот раз не помог, поскольку собравшихся в этой комнате обуревали совершенно различные чувства. Леди
быстрая типография
Срочно нужны клиенты?
Они будут преждевременны, – коротко бросил Ян. Но не прошло и часа, как, разомлевший от бренди и усталости, убаюканный тонкими ненавязчивыми расспросами деда, он нехотя поведал деду, как обстоят дела, и с удивлением обнаружил, что ему не надо рассказывать о тех слухах, которые связаны с именем Элизабет, и о ее репутации в свете. Как и сказала Люсинда Трокмортон-Джонс, это было известно всем, даже его деду.
вторник, 22 ноября 2011 г.
коттедж на Горьковском море
вторник, 15 ноября 2011 г.
Купим Б/У мебель
****SPAM*(9.3)**** мебель для офиса
Они еще немного неуверенно постояли, каждая из них отмечала драматические перемены в другой, произошедшие за эти полтора года, и каждая испытывала легкую тревогу, когда обнаруживала, что перемена была слишком сильной. В безмолвной комнате воспоминания о детской дружбе и давней привязанности друг к другу быстро начали обступать их со всех сторон, затем подтолкнули вперед, вставив сделать один нерешительный шаг навстречу, после чего они побежали и обхватили друг друга руками, сжимая в неистовых объятиях, смеясь и плача от радости. Прошу вас, прошу вас, – гостеприимно сказал он, обводя широким жестом пыльную неубранную комнату. – С чего вы начнете? «И что же вы можете мне предложить, сэр? Можете вы предложить мне рубин величиной с ладонь, как обещал виконт Мондвэйл? Или, как лорд Сэйбери, – соболя, чтобы моим плечам не было холодно?» Но вы же живы! – раздраженно воскликнул мистер Хоган. Либо это чья-то ошибка, либо какая-то злая шутка. В противном случае, это невыносимо дурной вкус, – пробормотал Ян с окаменевшим лицом.
Я… я точно не знаю, – призналась Элизабет, намеренно не замечая удовлетворенной гримасы на загорелом лице Яна.
Сделают, – безразличным голосом отозвался Ян. Он говорил совершенно спокойно, и в глазах не отразилось никакого волнения. Уже много дней назад Ян утратил интерес к расследованию. Элизабет пропала, и поскольку за этим не последовало требования выкупа и вообще ничего, у него больше не было оснований думать, что ее увезли силой. Ян чертовски хорошо знал, что не убивал ее и не прятал в каком-нибудь укромном месте, поэтому ему оставалось сделать только один вывод: Элизабет ушла от него по собственной воле.
Люсинда сделала это заявление с таким видом, словно она королева, дарующая рыцарское звание жалкому недостойному рабу. Величие ее позы восхитило Яна, однако смысл сказанного его несколько покоробил. Он присел на стол и стал ждать продолжения, пытаясь разгадать, какую игру затеяла эта женщина, оставляя Элизабет на его попечение.
Что и?
четверг, 10 ноября 2011 г.
Комплектуем мебелью офис
И давно вам приходится скрывать тот факт, что в вашей голове появляются мысли, чуждые светскому обществу?
среда, 9 ноября 2011 г.
понедельник, 7 ноября 2011 г.
Скоростная цифровая печать - мы вне конкуренции
*******************************************
Полноцветная печать формата AЗ или SRA3 за 1 1 руб. ,
А4 за 8 руб., меньших форматов еще дешевле. Звоните.
От I листа, срок выполнения от I минуты, формат печати любой.
Новая машина Xerox 7 O O Digital Color Press (до 7 O цветных стр. в минуту)
При печати от 1 О 0 листов - дизайн в подарок!!!
*******************************************
буклеты, визитки, брошюры, листовки, меню, этикетки, инструкции, сертификаты, грамоты, конверты, техническая документация, приглашения, дипломы, открытки и прочее
********************************************
Приглашаем к сотрудничеству РА и типографии.
Индивидуальный подход. Доставка.
Телефон: +7 (4 9 5) 5 O Ч 8 5 4 4 , (З мин. от метро.)
Крепеж от крупнейшего европейского производителя
У нас вы можете приобрести качественный крепеж от крупнейшего европейского производителя. Цены приятно удивят Вас. Весь крепеж сертифицирован в Европе и России. Только сейчас на крепеж действует дополнительная скидка в размере 8%.
В ассортименте боле 2 0 O О наименований крепежа: дюбеля, фасадный крепеж, кровельный крепеж, анкера, уголки для деревянных конструкций, саморезы и многое другое.
Подробности по телефонам 8 ( 9 I 5 ) 2 4О5I 6l, +7 (Ч 95) 6 Ч 6| 2 l 6
вторник, 1 ноября 2011 г.
Мебель для вашего офиса
| № | Номенклатура(название) | Кол-во | Размеры(Шир*Глубина*Выс.) | Цвет |
| 1 | Стол руководителя с уголком и тумбой | 1 | 180х75х75 | орех |
| 2 | Угловой рабочий стол с тумбой | 1 | 165х100х75 | орех |
| 3 | Рабочий стол стандартный | 1 | 160х80х75 | орех |
| 4 | Рабочий стол узкий | 2 | 120х60х75 | орех |
| 5 | Греденция (стеклян./ глух) | 2 | 90х130х45 | орех |
| 6 | Тумба двухстворчатая | 5 | 90х75х45 | орех |
| 7 | Тумба одностворчатая | 2 | 45х75х45 | орех |
| 8 | Стойка окрытая | 1 | 45х132х45 | орех |
| 9 | Шкаф для одежды двустворчатый | 2 | 90х205х45 | орех |
| 10 | Шкаф для одежды одностворчатый | 1 | 45х205х45 | орех |
| 11 | Шкаф для папок открытый | 1 | 120х40х130 | орех |
| 12 | Стол эргономичный, с отверстиями для провода | 1 | 200х100х72 | белый |
| 13 | Стол эргономичный, с отверстиями для провода | 1 | 220х110х72 | белый |
| 14 | Стол стандартный | 1 | 160х80х72 | белый |
| 15 | Тумба подкатная под стол на колёсиках, 4 ящика | 2 | 45х80х57 | белый |
| 16 | Тумба для документов | 2 | 160х42х74 | белый |
| 17 | Тумба для документов широкая | 1 | 120х42х75 | белый |
| 18 | Шкаф для документов | 3 | 120х42х180 | белый |
| 19 | Шкаф для документов (короткий) | 1 | 80х42х182 | белый |
воскресенье, 30 октября 2011 г.
Срочно продам производственное помещение
8-925-506-63-07, (495)933-78-46 спросить Альфию
четверг, 27 октября 2011 г.
*** SPAM 8.2/3.5 *** Дешевый способ привлечения клиентов
identified this incoming email as possible spam. The original message
has been attached to this so you can view it (if it isn't spam) or label
similar future email. If you have any questions, see
the administrator of that system for details.
Content preview: center Georgia1 20 4 Ýëèçàáåò îïðàâèëàñü íà óäèâëåíèå áûñòðî
è, îãëÿäåâ ñòåíó, óâåøàííóþ îõîòíè÷üèìè òðîôåÿìè, ïîâåðíóëàñü ê ãðàôó. Ýëèçàáåò
îïðàâèëàñü íà óäèâëåíèå áûñòðî è, îãëÿäåâ ñòåíó, óâåøàííóþ îõîòíè÷üèìè òðîôåÿìè,
ïîâåðíóëàñü ê ãðàôó. Ìàëî òîãî, ÷òî òû îòêàçàëñÿ ñòðåëÿòü â âîçäóõ, – çàãîâîðèë
âäðóã ëîðä Õîâàðä, âçáåøåííûé íå ìåíüøå Ðîáåðòà, – òàê òû åùå è âûñòðåëèë
ðàíüøå, ÷åì áûë äàí ñèãíàë. Òû ïîñòàâèë â íåóäîáíîå ïîëîæåíèå è ñåáÿ, è ìåíÿ.
È êðîìå òîãî, åñëè ñëóõ îá ýòîé äóýëè ðàñïðîñòðàíèòñÿ, íàñ ìîãóò àðåñòîâàòü.
Òîðíòîí äàë òåáå äîñòàòî÷íîå óäîâëåòâîðåíèå, ÿâèâøèñü ñåãîäíÿ óòðîì è îòêàçàâøèñü
ïîäíÿòü ïèñòîëåò. Îí ïðèçíàë ñâîþ âèíó. ×åãî òû åùå îò íåãî õîòåë? – È ñëîâíî
âèä Ðîáåðòà áûë áîëüøå íåâûíîñèì äëÿ íåãî, ëîðä Õîâàðä ñ íåãîäîâàíèåì îòâåðíóëñÿ
è ñòðåìèòåëüíî ïîøåë ê äâåðè. ×åðåç ìèíóòó Ýëèçàáåò îïîìíèëàñü è ïîáåæàëà
çà íèì â õîëë, îò÷àÿííî ïûòàÿñü ïðèäóìàòü êàêîå-íèáóäü îïðàâäàíèå ïîâåäåíèþ
Ðîáåðòà. ß çíàþ, ÷òî âåëà ñåáÿ êàê ïîñëåäíÿÿ äóðà, ïðîñòî ýòî áûëî ïåðâîå,
÷òî ïðèøëî ìíå â ãîëîâó, à âðåìåíè íà ðàçäóìüå ó ìåíÿ íå áûëî. Âèäèòå ëè,
ó ìåíÿ åñòü áðàò, è îí òîæå î÷åíü âñïûëü÷èâ. Òàê âîò, ÿ çàìåòèëà, ÷òî, êîãäà
îí ðàññåðäèòñÿ, íèêàêèìè äîâîäàìè åãî íå îáðàçóìèòü. Íî åñëè ÿ íà÷èíàþ äðàçíèòü
åãî èëè ïðîáóþ ê íåìó ïîäëàñòèòüñÿ, îí ãîðàçäî áûñòðåå ïðèõîäèò â ñåáÿ. Ýëèçàáåò?
– óñëûøàëà îíà çà ñïèíîé óäèâëåííûé ãîëîñ ßíà. Äåâóøêà êðóòî ïîâåðíóëàñü,
ñåðäöå åå çàñòó÷àëî êàê ñóìàñøåäøåå, ðóêè ïîòÿíóëèñü ê ãîðëó, è êîëåíè ïðåäàòåëüñêè
çàòðÿñëèñü. [...]
Content analysis details: (8.2 points, 3.5 required)
pts rule name description
---- ---------------------- --------------------------------------------------
1.0 EXTRA_MPART_TYPE Header has extraneous Content-type:...type= entry
2.3 FORGED_YAHOO_RCVD 'From' yahoo.com does not match 'Received' headers
1.5 HTML_IMAGE_ONLY_20 BODY: HTML: images with 1600-2000 bytes of words
0.0 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message
0.0 BAYES_50 BODY: Bayesian spam probability is 40 to 60%
[score: 0.4994]
0.7 MPART_ALT_DIFF BODY: HTML and text parts are different
2.6 REPTO_QUOTE_YAHOO Yahoo! doesn't do quoting like this
0.0 MISSING_MIMEOLE Message has X-MSMail-Priority, but no X-MimeOLE
The original message was not completely plain text, and may be unsafe to
open with some email clients; in particular, it may contain a virus,
or confirm that your address can receive spam. If you wish to view
it, it may be safer to save it to a file and open it with an editor.
среда, 26 октября 2011 г.
Мотивация персонала – минимум затрат, максимум эффекта
| |
| Построение Эффективной Системы Мотивации Персонала собственными силами Перед Вашей компанией стоит такая задача? Вы можете с ней справиться! Для этого Вам нужна технология: - разработки - внедрения - эксплуатации - поддержания в актуальном состоянии системы мотивации именно для Вашей компании Этому не учат на открытых семинарах и тренингах Воспользуйтесь всеми преимуществами нового подхода к корпоративному обучению |
| Вам передается: Технология Управления Системой Мотивацией Персонала, для Вашей компании Комплектация: Инструменты разработки и эксплуатации системы Методические материалы Нормативно-регламентная база – полный пакет документов, требующих минимальной доработки Выгодно: стоимость сопоставима с затратами на участие в открытом мероприятии, с учетом накладных расходов: перелеты, переезды, проживание количество участников от компании – все лица, от которых зависит выбор мотивационных инструментов Эффективно: кейс – деятельность Вашей компании. Вы обсуждаете и разрабатываете то, что сможете сразу применить на практике сценарий – адаптируется с учетом первоочередных задач, стоящих перед Вашей компанией. Ничего лишнего! результат – система или модуль системы, разрабатываются сразу для Вашей компании и готовы к внедрению Удобно: Тренер выезжает к Вам Посттренинговое обслуживание неограниченно по времени |
| Форматы проведения мероприятий: - Однодневный семинар. Прорабатываются ключевые вопросы внедрения системы, технологические инструменты ее эксплуатации - Многодневный тренинг (3-5 дней). Результат – решение, готовое к эксплуатации Темы: - Комплексная система мотивации персонала для Вашей компании - Разработка и внедрение системы грейдов в Вашей компании - Разработка системы оценки результатов деятельности персонала (по KPI's) Уточните стоимость мероприятия для Вашей компании и согласуйте его информационную наполненность по телефону +7(495)97-888-70 Не забудьте уточнить стоимость комплексного проекта по разработке и внедрению системы мотивации для Вашей компании. Вы будете приятно удивлены! |
| PS: Предлагаемая технология разработана специалистами в области стратегического развития, а это значит Вы надолго решите вопрос построения эффективных финансово-экономических взаимоотношений с персоналом Вы будете ими управлять! Сохраните это предложение в своем архиве, даже если на данный момент времени задача оптимизации системы мотивации персонала не является для Вашей компании актуальной Оно действительно уникально! |
Купим Б/У мебель
вторник, 25 октября 2011 г.
[SPAM] Деньги компании и деньги персонала – два важных тренинга
|
|
| Все про деньги компании и персонала! Два уникальных тренинга ноября 07 – 09 ноября (3 дня) VIP-Курс. Мотивация персонала. Технология глобальной заинтересованности Фокус: эффективная структура персонала, управление фондом оплаты труда, система оценки персонала День 1. Система мотивации - структура и интеграция с общей системой управления компанией - анализ структуры ФОТ и структуры персонала, взаимосвязь со структурой бизнеса - зарабатывающая структура вознаграждения – принципы проектирования и вопросы перехода - система грейдов, как инструмент управления структурой персонала и ФОТ – технология разработки и внедрения - система оценки персонала, как часть системы оценки результативности бизнеса День 2. Оценка персонала – комплексный подход. Рассматривается с учетом минимизации затрат на разработку и эксплуатацию - оценка по компетенциям – принципы проектирования и эксплуатации - оценка результативности – формирование показателей оценки деятельности - комплексная оценка, как ключевой мотивирующий инструмент - Практикум. Проектирование системы оценки по компетенциям День 3. Практикум. Оценка результатов деятельности сотрудников. - разработка систем показателей оценки деятельности для должностей кейс-компании Уникальность: - Информационная часть включает все вопросы разработки и проектирования мотивации персонала, как комплексной системы, настроенной на работу в регулярном режиме, со всеми элементами ее актуализации. Это обеспечивает устойчивую работу системы! - Практикум проводится с использованием инструментов, которые передаются Вам и Вы их сможете использовать в компаниях - Кейс проектируется участниками. Вы получите ответы на все вопросы! Вы научитесь видеть деятельность сотрудников в терминах показателей оценки их эффективности! Количество участников ограничено (12 человек) Место проведения: Москва, Ленинский проспект, д. 4, стр. 1А Уточняйте условия участия по телефону +7(495)97-888-70 |
| 14 – 15 ноября (2 дня) VIP-Тренинг. Грейдирование, которое работает, принося реальную пользу Фокус: проектирование и внедрение системы грейдов, разработка структуры вознаграждения Сверх-интенсивный тренинг! Уникальность: - Вы самостоятельно: разрабатываете, эксплуатируете и актуализируете систему грейдов для реальной компании (30 должностей). Такой тренинговой технологии больше нет ни у кого! - Библиотеку факторов Вы заберете с собой, как и подробную методику создания инструментария системы Вы избавитесь от предубеждения, Количество участников ограничено (12 человек) Место проведения: Москва, Ленинский проспект, д. 4, стр. 1А Уточняйте условия участия по телефону +7(495)97-888-70 |
| При регистрации на оба мероприятия, Ваша скидка составит 15% При этом у Вас будет полный пакет материалов и инструментов, чтобы разработать систему мотивации персонала в своей компании |
| PS: Обязательно уточните стоимость проведения и содержание корпоративных тренингов! Многие компании этот формат оценили, как более удобный и эффективный! |
