Все про деньги компании и персонала! Два уникальных тренинга ноября 07 – 09 ноября (3 дня) VIP-Курс. Мотивация персонала. Технология глобальной заинтересованности Фокус: эффективная структура персонала, управление фондом оплаты труда, система оценки персонала День 1. Система мотивации - структура и интеграция с общей системой управления компанией - анализ структуры ФОТ и структуры персонала, взаимосвязь со структурой бизнеса - зарабатывающая структура вознаграждения – принципы проектирования и вопросы перехода - система грейдов, как инструмент управления структурой персонала и ФОТ – технология разработки и внедрения - система оценки персонала, как часть системы оценки результативности бизнеса День 2. Оценка персонала – комплексный подход. Рассматривается с учетом минимизации затрат на разработку и эксплуатацию - оценка по компетенциям – принципы проектирования и эксплуатации - оценка результативности – формирование показателей оценки деятельности - комплексная оценка, как ключевой мотивирующий инструмент - Практикум. Проектирование системы оценки по компетенциям День 3. Практикум. Оценка результатов деятельности сотрудников. - разработка систем показателей оценки деятельности для должностей кейс-компании Уникальность: - Информационная часть включает все вопросы разработки и проектирования мотивации персонала, как комплексной системы, настроенной на работу в регулярном режиме, со всеми элементами ее актуализации. Это обеспечивает устойчивую работу системы! - Практикум проводится с использованием инструментов, которые передаются Вам и Вы их сможете использовать в компаниях - Кейс проектируется участниками. Вы получите ответы на все вопросы! Вы научитесь видеть деятельность сотрудников в терминах показателей оценки их эффективности! Количество участников ограничено (12 человек) Место проведения: Москва, Ленинский проспект, д. 4, стр. 1А Уточняйте условия участия по телефону +7(495)97-888-70 |
14 – 15 ноября (2 дня) VIP-Тренинг. Грейдирование, которое работает, принося реальную пользу Фокус: проектирование и внедрение системы грейдов, разработка структуры вознаграждения Сверх-интенсивный тренинг! Уникальность: - Вы самостоятельно: разрабатываете, эксплуатируете и актуализируете систему грейдов для реальной компании (30 должностей). Такой тренинговой технологии больше нет ни у кого! - Библиотеку факторов Вы заберете с собой, как и подробную методику создания инструментария системы Вы избавитесь от предубеждения, Количество участников ограничено (12 человек) Место проведения: Москва, Ленинский проспект, д. 4, стр. 1А Уточняйте условия участия по телефону +7(495)97-888-70 |
При регистрации на оба мероприятия, Ваша скидка составит 15% При этом у Вас будет полный пакет материалов и инструментов, чтобы разработать систему мотивации персонала в своей компании |
PS: Обязательно уточните стоимость проведения и содержание корпоративных тренингов! Многие компании этот формат оценили, как более удобный и эффективный! |
вторник, 25 октября 2011 г.
[SPAM] Деньги компании и деньги персонала – два важных тренинга
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий